Марина Подготовка к IELTS

Сертификат IELTS мне нужен для поступления на программу магистратуры. На курсе подготовки к IELTS моим преподавателем был Marcus. Все было изложено четко, понятно, в достаточном объеме. Уроки были интересными, веселыми,...

Анна Королёва Общий английский по методике "Развяжи Язык"

Занимаюсь у Valentino уже 2 месяца и могу сказать, что этот преподаватель показал насколько увлекательным может быть изучение английского языка. Время на занятиях бежит незаметно. Не смотря на то, что материала много,...

Ольга Гребенникова Английский для подростков

Моя дочь учится в школе Windsor с сентября 2014 года. Мы очень довольным своим выбором. Нам нравится демократичная обстановка в общении с преподавателем, благодаря чему подростки чувствуют себя комфортно и уверенно, а...

Корпоративное изучение английского

Корпоративный английский — инвестируйте в коллектив.

В школе Windsor уделяется большое значение корпоративным клиентам. Сегодня в большинстве крупных компаний Новосибирска работают специальные программы по удержанию и развитию наиболее ценных кадров. Повышение навыков владения иностранными языками, является, как правило, одним из элементов такой программы. Корпоративное изучение английского языка — это не просто забота о своих сотрудниках. Это ещё и выгодные инвестиции в свой бизнес. Профессионалы, которые хорошо владеют английским языком не нуждаются в переводчиках, при посещении торговых выставок. Они могут получать максимум информации о новых решениях в вашем бизнесе из любых источников. Корпоративный английский необходим не только крупным фирмам, но и относительно небольшим компаниям, чей бизнес ориентирован на международную торговлю, IT-технологии и другие сферы бизнеса. И несмотря на то, что в большинстве российских вузов английский язык является обязательной дисциплиной, качество знания языка у молодых специалистов, часто оставляет желать лучшего. Причина стоит в том, что многие студенты не уделяют должного внимания изучению английского в ВУЗе и не продолжают совершенствовать эти навыки после выпуска. В итоге, устроившись на хорошую работу они испытывают явную нехватку знаний английского. Кроме того, корпоративное изучение английского позволяет сконцентрироваться на изучении специфической лексики, присущей вашему направлению в бизнесе. Школьные и ВУЗовские занятия не дают такой практической пользы, как корпоративные курсы.

Если вы предлагаете своим сотрудникам корпоративное изучение английского, то ваша компания свободна в выборе специалистов на рынке труда. Вы можете взять на работу отличного специалиста своего дела, который совсем не знает английского и за короткий срок обучить его. Вам не придется выбирать между хорошим профессионалом, который плохо знает английский и хорошим знатоком английского, который меньше разбирается в основной специальности.

Какие ещё плюсы дают корпоративные курсы изучения английского языка? Безусловно, это отличная возможность сплотить коллектив. На курсах английского зарождается неформальное общение между сотрудниками, которое порой дает компании гораздо больше выгод, чем офисная работа. В современном бизнесе нередко требуется нестандартно подходить к решению сложных задач, способность общаться не только на рабочем месте, но и за его пределами, позволяют сформировать в коллективе атмосферу, которая будет способствовать работе именно в таком ключе.
Расходы на корпоративное обучение английскому следует воспринимать, как вложение в дорогостоящее оборудование и другие материальные активы.

Преимущества корпоративного обучения перед индивидуальным.

Как уже было отмечено выше, корпоративные курсы всегда ориентированы на бизнес заказчика. Если ваш сотрудник самостоятельно изучает английский в группе или на индивидуальных курсах, то ему преподается общий английский. Эти языковые навыки, конечно, тоже полезны, но для общения с коллегами и партнерами на английском, вашим сотрудникам придется дополнительно изучать профессиональную лексику и терминологию. Кроме того, руководство, либо HR-менеджер компании может контролировать процесс обучения каждого сотрудника и сделать соответствующие выводы о его работоспособности и отношению к компании. Правильная оценка сильных и слабых сторон вашей команды позволит вам повысить свою конкурентоспособность и более эффективно бороться с конкурентами. Это особенно актуально для старт-апов и для крупных компаний со множеством направлений деятельности.